Par Mark Brown, Codirecteur exécutif (mark.brown@skipatrol.ca)
Le temps plus chaud a apporté un ciel ensoleillé dans de nombreuses régions du Canada – et nos efforts de modernisation s’intensifient au cours de l’été.
En mars, le conseil d’administration a donné le feu vert à la modernisation de notre système de gestion de la formation (SGF), et les travaux ont commencé au cours de la première semaine de juin. Dix zones au Canada participeront à un projet pilote cet automne, avec une formation pour les vétérans modernisée et d’autres améliorations.
Les priorités de ce projet sont les suivantes :
- intégration avec Yeti pour une connexion simplifiée et une actualisation des résultats de la formation depuis notre SGF vers Yeti;
- inscription en ligne pour les vétérans;
- adaptation de notre SGF pour permettre un accès mobile (téléphones intelligents et tablettes);
- un moyen d’introduire une formation basée sur des scénarios dans un environnement virtuel, soutenant notre approche d’apprentissage axée vers les résultats;
- mise en place de capacités de formation hors ligne pour les patrouilleurs dans les zones où l’internet est défaillant;
- confirmation, validation et modification des processus internes pour tenir compte de ces changements;
- retravailler la présentation de notre contenu actuel pour l’adapter à l’accès mobile et hors ligne; et,
- introduction de quelques nouvelles idées dans la présentation du contenu.
Une fois les problèmes résolus dans le cadre du projet pilote, nous prévoyons de lancer notre nouvelle formation pour les patrouilleurs en janvier 2025, avec une inscription en ligne et un nouveau module d’accueil des patrouilleurs. La majeure partie de ce travail sera réalisée en coulisses par une équipe de bénévoles engagés au cours de l’été.
Pourquoi faisons-nous cela ? Notre plan stratégique donne la priorité à la modernisation de nos processus et de notre formation. Le symposium sur la modernisation de la PCS de l’année dernière a permis de recueillir des avis forts et clairs sur ce que cela signifie et ce à quoi cela devrait ressembler. Nous n’en sommes qu’au début de la phase de concrétisation. Il y a beaucoup de travail à faire et il se peut que le chemin soit semé d’embûches, mais nous avons un objectif clair et, avec votre soutien, nous y parviendrons. Bon été à tous !
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